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浙资运营公司2020年三季度党建工作例会暨党建联建工作研讨会在公司召开

发布时间：2020-09-27

9月25日下午，浙资运营公司2020年三季度党建工作例会暨党建联建工作研讨会在省环科公司召开，浙资运营公司党委副书记、董事任潮龙，总部相关部门负责人及所属公司党建分管领导、党建部门负责人参加会议。

会上，省环科公司党委书记韦彦斐分享交流了环科公司在党建联建工作方面的经验成效。环科公司秉承求真务实、精诚合作、互利共赢基本理念，持续推动所属支部与政府、事业单位、企业结对共建。在深入推进党建联建过程中，坚持“党建强、发展强”一个中心思想，落实技术智力支撑、践行社会责任两个基本点，通过夯实支部党建基础、破题攻坚党员先行打造坚强战斗堡垒，通过整合交叉资源优势、推进“环保管家”服务、借力“省市联动”平台、开展“环保智库”战略合作等措施强化技术智力支撑，通过送智工程、送咨工程、送爱工程积极践行社会责任。通过持续努力，环科公司党建联建工作在区域环境治理、业务合作、“双强”建设等方面取得显著成效，“党建强、发展强”战略目标得以有效呈现。

会议特邀省委党校政治学教研部主任徐彬教授作《“互嵌融合式”党建的浙江环科实践与探索》主题发言，深入探讨“互嵌融合式”党建联建在环科公司的特色理论实践，在深度剖析党建联建模式的价值与原则的基础上，规划了支部联建、党委联建、党建联盟到生态圈联盟的长远路径，并就进一步推进“互嵌融合式”党建提出了“组织嵌入融合”优化党组织设置、“治理互嵌融合”转变功能定位、“企社互嵌融合”统筹管理队伍、“开放互嵌融合”强化党员管理、“保障互嵌融合”促进企社良性循环的五大对策举措。

任潮龙副书记充分肯定了此次研讨交流所取得的成果。他指出，要始终坚持党建引领企业高质量发展，着力打造有层次、有品质的党建品牌，实现党建引领与业务发展深度融合。党建联建可以分为三种类型，一是以区域性为单元开展的党建联盟，二是以产业为纽带与地市国资系统开展的党建联盟，三是以业务单元为主的党建联盟。党建联建模式对打通业务合作通道、相互提高干部人才培养、推进党企深度融合具有重要意义，各家公司要结合各自特色优势深入探索党建联建工作，凝聚浙资品牌合力，力争到今年年底在国资系统内形成有影响力的品牌特色。