浙江省环境科技有限公司【官网】
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Growing up in the company
春种一粒粟，秋收万颗子
正值春华秋实的立秋时节
省环境科技公司也收获了一批“金种子”
风华正茂的“环科”萌新们
坚定信念，拥抱未来的新时代
携手同行，开启人生的新篇章
为持续深化“人才强企”战略，进一步落实公司“新苗”计划，帮助新员工更好地转变角色、认同组织、融入团队，2023年8月8—9日，省环科公司开展2023年第一期新员工入职培训，58名新员工齐聚一堂，开启了丰富充实的学习之旅。
初识“新”环境：把握机遇 迎接挑战 坚定梦想
8月8日上午，培训开班暨师徒签约仪式召开，公司领导班子成员、全体新员工及导师出席会议。董事长韦彦斐作《机遇、挑战、梦想》主题讲话，代表公司党委、经营班子诚挚欢迎新同事加入，深入剖析环保行业发展机遇和挑战，鼓励大家坚守目标初心、坚持学习实践、坚定携手同行，努力在成为国家生态文明建设奉献者的道路上砥砺奋进。
总经理陈雳华系统阐述公司企业文化体系，通过一个个生动真实的案例，挖掘“环科人”身上的文化亮点，剖析公司“诚信、专业、创新、拼搏、人本、共赢”核心价值观的精神内涵。
“导师带徒”是公司构建人才接续培养、文化融合传承的重要人才培养机制。师徒签约仪式上，新员工和导师共同立下成长誓言，签下同行承诺，一纸契约结下携手奋进、教学相长的珍贵情谊。
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开启“新”融合：知规明矩 传道授业 共同成长
本期新员工培训课程围绕公司发展概况、规章制度、职场通识、职业发展等方面层层递进，内容丰富、师资强劲。副总经理朱剑秋聚焦“守‘五心’、明事理、懂物理”主题，激励大家争做“五心”环科人；总经理助理徐钰华分享了沟通、拜访、餐宴等实用商务礼仪知识；多名部门负责人、优秀员工代表开展经验交流，整场培训干货满满，赋能每一位“环科”新人职场转变。
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凝聚“新”动力：破冰融合 团结协作 勠力同心
8月9日下午，“萌新”们开展了一场场精彩纷呈、热血酣畅的“枕头大战”，在破冰互动、团队组建中，大家充分打开心扉、融入集体；在分组竞技、协作比拼中，大家拼尽全力、同舟共济，充分体现出为了共同目标而齐心奋斗的团队合作精神，也为未来工作开展搭建起了良好的桥梁。
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畅谈“新”感悟：感恩遇见 从心出发 共赴未来
为期两天的新员工培训圆满结束，每位小“萌新”对当下和未来都有了不一样的感受，来听听他们怎么说……
业务一所 叶皓阳（湖南大学）：从行业现状到发展战略，每一块知识都像是一颗颗珍贵的种子，在我的心田生根发芽。只有内外协同达到极致，我们才能在环保领域创造出卓越的成果。
业务五所 陈越倩（中国科学院大学）：如果将职场之旅比作一场远航，那么事业心就是船体，牢固的船体才能支撑你平稳行进；进取心是船帆，是重要的动力来源；责任心是船舵，是操控航向的关键；恒心是船桨，如果遇到风浪和湍流，只要你不抛弃，不放弃，总能将主动权掌握在自己手中；敬畏心则是船锚，助你稳定航行也助你安全停泊。
水污染防治所 卢昱（东京大学）：“自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，识见言论次之。”脱离了实践的理论只是空中楼阁，作为新一代的环保人，我们需“俯下身、弯下腰、沉下心”，既读圣贤书，又理窗外事，努力成为能吃苦、敢担当、有理想、肯奋斗的环保领域实干型人才。
总经办 夏婷（浙江工商大学）：要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神，把握住各种学习机会，向书本学、向实践学、向同事学，在实践中锻炼能力、积累经验、实现成长。
发展部 罗茜平（重庆大学）：当今世界唯一不变的只有变化本身，一成不变，只会将自己困在原地，要学会自我更新，才能更好地面对变化与挑战，才能让自己的能级不断增强。
市场部 杨昊峰（北京交通大学）：公司像是一片沃土，诚然能够提供丰富的养料，但能从中汲取多少养分，是长成一棵随风飘摇的小草还是屹立不倒的大树，就全取决于个人。
短暂的“新苗”计划培训已经结束
充满机遇与挑战的征程才刚刚开始
愿每位新人立足自身岗位
用汗水浇灌收获，以实干笃定前行
共期一个满载收获的未来！